キャリア

キャリア

意義あるキャリア形成

當社では、「患者さんの生命を守る」という當社のミッションに情熱を抱く方へ魅力的で価値のある仕事を提供できるよう務めています。

世界中の何百萬もの人々のお役に立つべく仕事を進めるとともに、従業員の學び、成長、イノベーションを促す包括的で多様な企業文化の育成に取り組んでいます。私たちはミッションに基づいて、醫療へのアクセスを拡大し、醫療の質を向上させることで患者さんや醫療機関に不可欠な製品をお屆けしているのです。

當社には科學者や研究者、製造、エンジニア、法律、マーケティングや販売など様々な専門や才能を持つ人材が集まっています。??

Scientist in a lab

患者さんの生命に貢獻する仕事

當社は企業文化として、個人として、プロフェッショナルとしての成長を育みます。何百萬人もの人々の生命のお役に立つ仕事をしつつ、新しく學びイノベーションを志す仲間が大勢います。?

High Performing Teams

高いパフォーマンスを提供するチーム

バクスターには科學者や研究者から、製造、エンジニア、法律、マーケティングや販売など様々な専門や才能を持つ人材が集まっています。

Talent and Engagement

従業員のやる気を高め、未來へ繋げる

多様性のある職場

バクスターは、多様な人材を擁し、個々に合った形で成長を促すことによって組織力を強化しています。この考え方は、全世界のバクスターで共通しています。

キャリア開発

バクスターでは、當社の従業員の成長と能力開発に投資しており、患者さんを第一に考え、イノベーションを推進するリーダーを育成する総合的なプログラムを提供しています。プロフェッショナルとしての成長は、仕事における経験、人間関係、およびトレーニングなど様々な要素によってもたらされると考えています。

福利厚生

當社のビジョンの一つは、最も働きがいのある職場であることです。そのためにバクスターは従業員に総合的な給與と福利厚生を提供するよう努めています。當社のグローバルトータルコンペンセーションの理念とは、社員に対し他社に決してひけをとらない賃金を支払うと同時に、個人と會社の業績に基づいた報酬を提供することです。

イノベーションの文化

當社の企業文化は、個人として、プロフェッショナルとしての成長を育むことです。従業員の學び、成長、イノベーションを促す多様で包括的な文化を育成するとともに、世界中の何百萬もの人々の生命に関わっています。

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